Источник: КАМАЗе – Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.
Профком «КАМАЗа» подвёл итоги деятельности за восемь месяцев 2026 года. Его председатель Ильдар Шамилов выступил с отчётом на встречах с коллективом Литейного завода и с представителями старшего поколения в Совете ветеранов.
«В текущем году такие события, как 400-летие со дня основания города и 50-летие со дня выпуска первого автомобиля КАМАЗ, легли в основу многих направлений работы профсоюзной организации. Самым главным, конечно, остаётся вопрос защиты прав и интересов работников автогиганта», – обратился к аудитории Ильдар Шамилов. Он отметил, что за прошедшие месяцы 2026 года в профком обратились за юридической помощью и получили её 378 человек. Семи работникам профсоюзная организация помогла подготовить комплекты документов в суды различных инстанций. Благодаря юридической поддержке практически все дела доведены до положительного решения.
Также Ильдар Шамилов сообщил об индексации зарплаты. В рамках социального партнёрства профком достиг соглашения с администрацией автогиганта о проведении индексации окладов и тарифов работников на 10%. Ожидается, что решение вступит в силу с 1 октября.
«Профсоюзная организация на постоянной основе ведёт контроль качества общественного питания с помощью бракеражных комиссий. В этом году мы четыре раза останавливали поставку продукции питания низкого качества. Ни один их этих продуктов не дошёл до наших работников. Недавно мы сменили оператора питания, с которым ведём совместную работу по улучшению качества блюд, расширению ассортимента услуг и росту общей удовлетворённости персонала», – обратил внимание профлидер.
Продолжается реализация стратегии «Забота». По программе «Мать и дитя» на протяжении текущего года профком организует отдых 128 семей с детьми. Воспользоваться ею могут и отцы, воспитывающие детей в одиночку. За лето в лагерях «Солнечный» и «Крылатый» отдохнули 1218 детей камазовцев. Санаторно-курортным лечением в клинике-санатории «Набережные Челны» за восемь месяцев воспользовались 1492 работника.
В 2026 году учебно-методический центр профкома обеспечил обучение 1901 члена профсоюзной организации. В Казанском филиале Академии труда и социальных отношений по профсоюзным скидкам получают высшее образование 195 студентов, а в Университете управления ТИСБИ – 73.
Молодым сотрудникам предоставляется масса возможностей для участия в мероприятиях разного формата. Интеллектуальные игры, проводимые профкомом, объединяют 330 ребят из 22 профсоюзных организаций. В фестивале КВН принимает участие 110 человек. Команда «Нелогичные» уже не раз становилась победителем как городской лиги КВН, так и Поволжья, неоднократно представляла компанию на международном фестивале «КиВиН» в Сочи. В целом, в художественной самодеятельности поучаствовали более тысячи камазовцев.
«Визитной карточкой камазовского профсоюза стал ежегодный открытый Фестиваль туризма, культуры и спорта. В этом году он охватил более 400 участников из 18 команд. Ежегодно мы проводим Спартакиаду по восьми видам спорта. В ней задействовано 2500 человек. Также организуем множество других соревнований вне Спартакиады, а их 26! – подчеркнул Ильдар Шамилов. – Сборная профкома участвует в крупнейших стартах республики и России, таких как Сочинский полумарафон, Казанский марафон, где устойчиво занимает призовые места. А в «Ударной десятке» Ростеха многие годы завоёвывает первое место. Это заслуга сотрудника Литейного завода Анатолия Пахомова».
Большая работа ведётся профкомом для поддержки участников СВО. Сегодня в спецоперации принимают участие 298 камазовцев. В этом году автогигант послал на фронт 6100 писем и открыток от детей в поддержку защитников Родины. В зону СВО было направлено более 30 единиц автотехники, спецоборудование, более 20 тонн стройматериалов и сотни наборов продуктов питания. «КАМАЗ» и профком продолжают адресную поддержку семей погибших сотрудников. Всего с начала СВО подшефным частям было направлено 27 гуманитарных конвоев на сумму более 1,6 млрд рублей.
«Профком продолжит работу по защите прав камазовцев, развитию культуры и спорта, повышению образовательного уровня работников, а также оказанию помощи участникам СВО и членам их семей», – подытожил профсоюзный лидер.
Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.