Source: MIL-OSI Russian Language News
Source: State University Higher School of Economics – Государственный университет “Высшая школа экономики” –
Также предпочтение работникам поколений Y и Z отдают фирмы, которые ориентируются на потребителей молодых поколений, например, фэшн-ритейл, кофейни, спортивные клубы, перечисляет Кожевникова. «Если речь идет о более серьезных отраслях (медицина, энергетика, транспорт, госуправление, строительство, наука, образование), то здесь главными критериями при выборе кандидатов являются профессиональные компетенции, опыт и ответственное отношение к работе, поэтому в этих отраслях позитивно относятся к поколению X», — объясняет она.
Обратите внимание; Эта информация является необработанным контентом непосредственно из источника информации. Это точно соответствует тому, что утверждает источник, и не отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.