Источник: Официальный сайт Государственного –
Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.
Учебник «Управление персоналом в современной информационно-коммуникационной среде» выпустила Кафедра управления персоналом ГУУ.
Классический учебник под редакцией первого заведующего кафедрой, доктора экономических наук, профессора А. Я. Кибанова много лет был настольной книгой каждого, кто изучал HR, и вот у нее появился достойные приемник. Новый учебник написал весь коллектив кафедры управления персоналом, редактором выступил заведующий кафедрой, кандидат экономических наук, доцент Рафик Ашурбеков.
Это не сухой пересказ теории, а живой срез профессии, учитывая последние тенденции и запросы рынка: как создать сильный HR-бренд, как сделать так, чтобы сотрудники были вовлечены в работу и не выгорали, как устроены новые формы занятости и как работать с людьми в цифровой среде. Отдельная глава посвящена тому, что должен уметь сам HR-специалист.
Учебник в первую очередь адресован бакалаврам направления «Управление персоналом», но полезным он будет и студентам «Менеджмента» и «Государственного и муниципального управления». Пригодится он и всем, кто хочет понять, как сегодня на самом деле управляют людьми, потому что в его основе лежит реальная практика. Тренды, которые изменили мир HR, теперь собраны под одной обложкой.
Подпишись на тг-канал “Наш ГУУ” Дата публикации: 8.10.2026
Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.