Post

Человеческий капитал – ключевой фактор успеха: в ГУУ прошло заседание Клуба Серго Орджоникидзе

Источник: Официальный сайт Государственного –

Важный отказ от ответственности находится в нижней части этой статьи.

Что нужно для подготовки инженеров-управленцев будущего и как вузам отвечать на актуальные вызовы рынка труда? Эти и другие вопросы обсудили на заседании Клуба Серго Орджоникидзе в Государственном университете управления, приуроченном к 146-летию университета.

Участниками клуба являются выпускники и партнеры первого управленческого, которые добились успехов в различных областях деятельности: от государственного управления и реализации социальных проектов до собственного бизнеса и руководства в крупнейших компаниях страны.

Открыл обсуждение ректор ГУУ Владимир Строев, который напомнил собравшимся о важных вехах развития университета.

«Серго Орджоникидзе связан с историей не только университета, но и всего нашего государства. Он внес значительный вклад в судьбу страны, принимал активное участие в становлении и развитии ГУУ, наш университет много лет официально носил его имя и продолжает прочно ассоциироваться с ним, а в холле главного учебного корпуса у нас установлен бюст Серго Орджоникидзе, чтобы наглядно закрепить эту связь. Сегодня особенно важно обсуждать будущее инженерно‑экономических кадров, те вопросы, которые основатели университета закладывали в основу инженерно‑экономического образования, которое мы активно возрождаем», – отметил ректор.

Модератор встречи, советник при ректорате ГУУ Сергей Чуев обозначил основные направления предстоящей дискуссии и предложил участникам поделиться своим взглядом на изменения в системе образования, состояние рынка труда и способы подготовки востребованных специалистов для обеспечения развития экономики страны.

Заместитель генерального директора АНО «Национальные приоритеты» Роман Камаев в своем выступлении подчеркнул практическую значимость национальных проектов и их влияние на все сферы жизни.

«Национальные проекты не просто ставят задачу, а формируют тот верный запрос на компетенции своих инструментов. Сегодня человеческий капитал – ключевой фактор успеха. Можно оснастить лаборатории новейшим оборудованием, но без квалифицированных специалистов это не даст результата».

Заместитель руководителя Рособрнадзора, выпускник ГУУ Евгений Семченко поделился личным опытом построения карьеры и предложил задуматься о долгосрочной профориентационной работе.

«Я всю жизнь работаю в образовании, эта любовь привита ещё в университете. Все мы понимаем, что образование – это особая сфера, любое неосторожное решение в которой будет иметь серьезные долгосрочные последствия. ГУУ должен ориентироваться на вызовы, которых ещё нет, но они начнут появляться через лет 5-7. Предлагаю проработать развитие профориентационной работы на 10–15 лет вперёд. Возможно, задуматься об открытии средне-специального образования на базе ГУУ».

Вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей, заведующий кафедрой управления в здравоохранении ГУУ Виктор Черепов отметил дефицит управленцев в медицине и первенство нашего университета в подготовке таких руководителей.

«В ГУУ еще 20 лет назад поняли, что для управления нужны особые навыки независимо от сферы и прекрасный врач-практик не всегда может быть хорошим администратором. И создали соответствующую кафедру, где готовят специалистов, готовых сразу включиться в работу. У выпускников нашей кафедры с трудоустройством проблем никогда не было. Постепенно опыт ГУУ в этой сфере распространяется и на регионы».

Вице-президент ГК «Новард», выпускник ГУУ Сергей Саркисов рассказал о кадровых вызовах в предпринимательстве и бизнесе.

«Мы работаем в потребительском сегменте. Эта отрасль очень чувствительна к изменениям, а рынок труда часто изменялся за последние годы, особенно после ухода иностранных компаний и роста онлайн торговли. Однако сегодня рынок успокоился и охладел, а люди ищут стабильные места с возможностью роста. И тут вузы могут помочь, например, создав специализированную кафедру для подготовки инженеров‑управленцев».

Также в обсуждении развития подготовки управленцев будущего приняли участие проректора ГУУ Дмитрий Брюханов и Виталий Лапшенков, Советник директора ВДЦ «Океан» Андрей Базилевский, ответственный секретарь Парламентской Ассамблеи ОДКБ, выпускник ГУУ Сергей Поспелов, руководитель по персоналу ПО «Форэнерго» Елизавета Бондаренко, генеральный директор Российского дома международного научно-технического сотрудничества (РД МНТС) Дмитрий Протасовский и заместитель руководителя Центра международных проектов и инициатив РД МНТС Светлана Шеверева.

По итогам встречи было решено сформировать список предложений и рассмотреть возможность их применения после более детального обсуждения.

После завершения заседания участники Клуба отправились на Торжественную церемонию вручения Премии имени Серго Орджоникидзе, учрежденную в ГУУ в 2024 году.

Подпишись на тг-канал “Наш ГУУ” Дата публикации: 15.05.2026

Примите к сведению; Эта информация является необработанным контентом, полученным непосредственно от источника информации. Она представляет собой точный отчет о том, что утверждает источник, и не обязательно отражает позицию MIL-OSI или ее клиентов.