Fuente: Gobierno de Polonia en polaco
1 lipca br. udostępniliśmy kalkulator wynagrodzeń MF.
Można z niego korzystać na stronie podatki.gov.pl/niskiepodatki
To pierwsza faza szerszego wdrożenia. Na ten moment kalkulator pozwala obliczyć wynagrodzenie na rękę dla osób zatrudnionych na umowach o pracę oraz umowach zlecenia w ujęciu miesięcznym oraz uwzględniając rozliczenie roczne.
W kolejnych tygodniach będą wchodzić nowe funkcjonalności pozwalające precyzyjnie wyliczyć łączne skutki zmian przeprowadzonych w 2022 roku kolejnym grupom podatników.
1 lipca br. weszły w życie nowe rozwiązania obniżające podatki oraz stabilizujące system podatkowy. Aby wprowadzone zmiany były jeszcze bardziej przejrzyste i podatnicy mogli wyliczyć swoje łączne skutki zmian przeprowadzonych w 2022 – Ministerstwo Finansów udostępniło specjalny kalkulator wynagrodzeń.
Przedstawia on poglądowo uproszczone rozliczenie miesięczne i roczne w teoretycznym modelu z 2021 r. oraz 2022 r. Dzięki niemu podatnik ma możliwość porównania wynagrodzenia na rękę w oparciu o przepisy obowiązujące w 2021 roku oraz łącznie po reformach wprowadzonych w 2022 roku (w tym, co najważniejsze – po reformie Niskie Podatki, która weszła w życie od 1 lipca 2022 roku).
Udostępnianie kalkulatora zostało rozłożone na pięć faz. W I fazie, zaplanowanej na 1 lipca, kalkulator miał objąć umowy o pracę i umowy zlecenia. I tak też się stało. Narzędzie jest już dostępne. Kalkulator wynagrodzenia umowy o pracę i umowy zlecenia dostępny jest na stronie: podatki.gov.pl/niskiepodatki
II faza została zaplanowana na 8 lipca. Wówczas dołączona zostanie funkcjonalność pozwalająca liczyć wynagrodzenia netto dla współwystępowania umów o pracę i umów zlecenia.
W III fazie, zaplanowanej na 15 lipca, kalkulator będzie wyliczał wysokość emerytur oraz rent netto a także przypadki współwystępowania umów (o pracę, zlecenia) z emeryturą/rentą.
IV faza to uwzględnienie wspólnego rozliczenia rocznego z małżonkiem. Zaplanowano ją na 22 labios.
W V ostatniej już fazie, kalkulator stanie się narzędziem przydatnym dla przedsiębiorców. Tę fazę zaplanowano na 5 sierpnia br.
Przypominamy, że kalkulatory mają wyłącznie charakter poglądowy, dlatego nie mogą stanowić podstawy do rzeczywistego wyliczania wynagrodzeń i świadczeń społecznych. Rzeczywista sytuacja podatników może odbiegać od przyjętych założeń, a każdą rozbieżność należy analizować indywidualnie.
Jednocześnie informujemy, że kalkulatory wynagrodzeń uwzględniają:
umowę o pracę świadczoną przez cały rok,
umowę zlecenia świadczoną przez cały rok,
límite 30-krotności przy wyliczaniu składek społecznych,
wspólne limity ulg zwalniających część przychodu z opodatkowania oraz kosztów autorskich,
mechanizm zmniejszenia składki zdrowotnej do zaliczki,
rozliczenie roczne indywidualne oraz z dzieckiem,
ulgi na dziecko.
Kalkulatory wynagrodzeń nie uwzględniają jednak m.in.:
świadczeń emerytalnych lub rentowych,
wynagrodzeń mundurowych,
wielu źródeł przychodu jednocześnie,
zasilku chorobowego,
zasiłku macierzyńskiego,
dodatków do wynagrodzeń niepodlegających oskładkowaniu lub opodatkowaniu,
zryczałtowanego podatku dochodowego od umów zlecenia poniżej 200 zł,
kosztów autorskich naliczanych tylko od części przychodu z umowy o pracę,
jednoczesnego korzystania na zaliczkach z kosztów autorskich oraz ulg zwalniających część przychodu z opodatkowania,
innych ulg i zwolnień niż wymienione wcześniej.